Что такое Business

Development

  • увеличить долю рынка
  • решить проблемы роста

и с чем

его едят?

Для стартапов, когда стоит задача: «Закрыть квартал или закрыть бизнес»

Для зрелого бизнеса, когда стоит задача: «Увеличить долю рынка на 3%»

  • Главная цель: Доказать жизнеспособность бизнес-модели.
  • KPI: Привлечение первых 10–50 клиентов; Закрытие пилотных сделок; Поиск партнёров для масштабирования.
  • Главная цель: Оптимизация существующих процессов и выход на новые рынки.
  • KPI: Рост выручки в конкретном сегменте; Запуск 2 новых продуктов; Сокращение времени выхода на рынок (time-to-market)
Сначала давайте определим,
в какой враждебной среде мы функционируем сегодня
Это мир, где мы уже не ставим цель дожить до стабильности, мы ищем модели, позволяющие нам выживать и быть успешными в постоянной нестабильности.

Эти модели становятся конкурентным преимуществом на рынке и воспринимаются лидерами как естественный образ существования.

Лидеры внедряют культуру постоянных изменений еще на этапе расцвета и до момента полного исчерпания существующей бизнес-модели завершают все преобразования , чтобы запустить новые процессы изменений.

Это мир, где некогда лидеры мирового рынка, такие как Kodak и Nokia не смогли адаптироваться к изменениям в технологиях и потребительских предпочтениях и потерпели крах.
При этом Kodak разработала первую цифровую камеру в 1975 году, но не приняла цифровую революцию всерьез, опасаясь, что это повредит её основному бизнесу с пленкой.

В 2012 году Kodak подала заявление о банкротстве, признав, что не смогла успешно перейти на цифровую платформу и восстановить свою конкурентоспособность.
  • Kodak
В 1970-х и 1980-х годах Kodak владела примерно 90% рынка фотопленки в США и около 85% на мировом уровне

  • Nokia
В начале 2000-х годов Nokia контролировала более 40% мирового рынка мобильных телефонов. В 2007 году, перед появлением iPhone, ее доля достигала 50% на некоторых рынках
Тренды Gartner, 2025:

Опрос Gartner, проведенный в марте 2025 года среди более 500 руководителей, показал, что 49% ожидают сокращения своих бюджетов и расходов во втором квартале.

Компании вынуждены сокращать количество сотрудников, автоматизировать процессы, внедрять новые технологии, отказываться от дорогих каналов продвижения.
Конфликт интересов, о котором не принято говорить

В компаниях размером до 200 человек губительно для бизнеса объединять в одной культуре такие отделы как производство ценного продукта (продукт, продажи, маркетинг) и оценка качества/эффективности.

  • Сбор обратной связи от клиентов и партнеров
  • Оценка качества работы с клиентами
  • Аудит бизнес-процессов
  • Анализ и контроль эффективности функционирования бизнеса
Компании выводят процессы
аудита эффективности во внешний независимый периметр
У всех есть общая цель, но у каждого свои личные интересы, есть давление социума, есть внутренние убеждения и принципы, особенное отношение к отдельным людям.

Эта предвзятость мнений губит бизнес и лишает руководителей возможности увидеть реальное состояние дел и своевременно реагировать.

Конфликт интересов в групповой динамике надо обострять, он должен работать на Вас и на достижение поставленных финансовых целей компании, обеспечивать высокие стандарты работы каждого отдела.
Иначе вас завалят искаженными данными, бессмысленными предложениями.
Вы утонете в мутной корпоративной игре “свой-чужой”между отделами и сотрудниками, а в битве за личный KPI забудется финансовый план компании.

Как исключить слепые зоны в управлении

и внедрить организационную систему компании будущего
  • эффективности ключевых бизнес-процессов
  • системы продаж и точек взаимодействия с клиентами
  • рынка и соответствие продукта потребностям целевой аудитории
По результатам анализа Вы получите:
  • карту возможностей для роста бизнеса
  • стратегию усиления ключевого конкурентного преимущества на рынке
Мы проведем анализ:

Забронируйте удобное время

для консультации с экспертами

Improve your business efficiency

База B2B клиентов
В нашей базе больше 6 000 компаний, которые ищут новые IT решения
AI анализ бизнеса:
карта рисков и возможностей | подбор решений
Мы развиваем партнерскую сеть и работаем по программе развития экспертов Make Money 2.0.
Больше 12 лет
в B2B продажах
Мы каждый день анализируем рынок, изучаем тренды, разрабатываем новые инструменты для развития бизнеса
Пройдите по ссылке или отсканируйте QR - code
Для HR: вопросы обсуждаем в чате

Business Development platform

Обсудить проект

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Всегда на связи!
WhatsApp
Позвонить
Забронировать встречу